1 star: Bad

công ty start up

do là một công ty start up nên đòi hỏi cần phải có tính cách thích nghi nhanh với các quy trình mới và sự thay đổi từ ban giám đốc để bắt kịp xu hướng thị trường. Vì vậy khi thay đổi các quy trình và cấu trúc, trong khoảng 1 tháng đầu nhân viên đều phải làm việc xuyên suốt để có thể thích ứng với sự thay đổi đó. mọi thứ đều chưa có hệ thống nên đều phải quản lý bằng tay

1 star: Bad

Làm CS áp lực và rất nhiều việc

Công ty chế độ tốt + lương ổn, tăng lương cũng ổn. Chỉ có điều làm CS thì áp lực và rất nhiều việc, cái gì cũng dính tới CS nói chung là người khác làm sai thì CS xử lý còn CS làm sai thì bị hốt nên phải cực kỳ cẩn thận. Đến công ty là bạn auto ôm máy tính tới giờ đi về, có issue thì điện thoại liên miên khách hàng gọi điện thoại cháy máy. OT có lương nhưng dạo này tình hình thế giới khó khăn nên cũng hạn chế OT. Làm ở các bộ phận khác có vẻ lâu dài hơn.

1 star: Bad

Kinh nghiệm phỏng vấn

Mình đã nhận offer (chưa vào làm). xin chia sẽ cho các anh em về kinh nghiệm pv (chứ không phải review nhé, chưa đi làm ngày nào hết): 0) phone screening: HR sẽ hỏi các câu high level cả về exp, platform và CI/CD. Sau đó có check english của candidate 1 tí. 1) Làm bài hackerank (multiple choices) - thời gian ngắn, nhưng số lượng câu hỏi hơi nhiều. 2) Bài assignment: viết 1 app đơn giản. tuy nhiên ăn điểm là clean code, architecture, unit test v.v . Thời gian làm flexible. 3) PV Technical với team VN - tùy interviewers, các câu hỏi thường xoay quanh kiến thức về language, platform, architecture, principle, CI/CD (cái nào biết thì nói, không thì cứ nói không cho lẹ). À, vòng này mình pv bằng tiếng việt. 4) Pv với 1 lead/manager bên Úc: bạn sẽ được hỏi 1 số câu về kinh nghiệm và cách giải quyết issue/conflict. Cũng khá là thoải mái. Sau đó thì bạn có thể hỏi lại nếu có thắc mắc gì với cty.

1 star: Bad

Chuyên bóc lột sức lao động

Đã đào thoát được gần 2 năm, có chút review cho các bạn dev. Công ty chuyên bóc lột sức lao động và hút máu của anh em nhé, ai làm rồi sẽ biết ngay. Sếp luôn muốn các bạn làm việc như người Nhật nhưng lương trả theo kiểu VN. Vấn đề đầu tiên chính là tiền đâu. Anh em vào đây xác định là combo OT + không có tiền OT, OT trả băng ngày nghỉ - nghe có vẻ ok - nhưng mấy ai nghỉ hết nổi số ngày đấy. Ai chịu đc thì làm nhé. Thậm chí ON. Hầu như anh em nghỉ việc đều có đến 15 - 30 ngày nghỉ phép vì ko nghỉ hết nổi. Lương tăng thì siêu chậm + ít nhé. Ai phỏng vấn deal lương sẽ biết công ty này ép lương anh em thảm hại thế nào, so với mặt bằng chung hiện tại là quá thấp. Công ty có truyền thống thay máu hằng năm vào dịp nghỉ tết, các anh em cứ nghỉ tết xong là tìm cách chuồn hết vì ko chịu nổi, cứ tết xong là cty vắng như chùa bà đanh. Một lý do nữa nhưng ko đáng nói đó là vấn đề đi muộn, một số anh em bị trừ nhiều tiền quá nên chán. Cá nhân thì thấy phù hợp với các bạn mới ra trưởng đi thực tập, nhưng 1 năm thì té luôn nhé. Các bạn nao có kn ko nên vào, lương thấp và ko có cơ để lên đâu, cty đủ key mem rồi. Thực sự ra ngoài phỏng vấn deal lương mới thấy mình là có giá trị thế nào. Những lời rất chân tình cho các bạn nhé.

1 star: Bad

Học hỏi được nhiều, môi trường tốt

Mình đã từng có thời gian thực tập tại đây, phải nói mình đã được học rất nhiều từ đây và phải cảm ơn mn ở đây rất nhiều vì đã cho mình học được nhiều thứ để mình có 1 BASE tốt sang làm các dự án to ở công ty khác Ở đây anh sếp Nam cũng rất tâm lý với nhân viên, mn hoà đồng như người nhà. Tuy h đã làm ở chỗ khác nhưng Windsoft luôn là thứ tự hào mỗi lần mình nhắc về nơi đây. Tuy là công ty mới startup được vài năm thôi nhưng đối với các bạn mới ra trường như mình hồi đó thì đây đích thị sẽ là 1 môi trường bạn ĐƯỢC HỌC NHIỀU và LÀM CŨNG NHIỀU Điểm trừ duy nhất mình thấy ở đây là LƯƠNG của nhân viên ở đây so với mặt bằng hơi thấp so với các nơi khác :(

1 star: Bad

Công ty ổn

Trong đợt dịch bệnh này các sếp Nhật đã và đang cố gắng đảm bảo công việc, quyền lợi cũng như sức khỏe của nhân viên. Rất hoan nghênh Oonishi san và Koga san đã nỗ lực hết sức. Dear chị Trâm Anh, Công việc vấn đề, dự án vẫn chạy nên mọi người đều làm việc có tâm và trách nhiệm với công ty trừ chị ra. Vì vậy trong đợt đánh giá lương sắp tới hi vọng chị không lấy lý do dịch bệnh ra và tìm cách ép mọi người như trước chị nhé. Hi vọng chị nhận thức đc và sống có tâm, có đức hơn. Thank you.

1 star: Bad

Review một chút về công ty

Công ty làm việc nhiều với hàng Nhật, có khách hàng Việt Nam, Âu Mỹ. Phúc lợi công ty rất chán, lương tăng chậm, bèo nên không phù hợp cho bạn muốn lương cao. Việc học hỏi có thể được tư vấn nhiệt tình nếu gặp được mentors tốt, còn không thì rất chán, thiên về khách hàng Nhật. Cạnh tranh ngầm giữa một số thành viên trong công ty. Văn hóa công ty có nhiều điều không tốt chưa được kiểm soát.

1 star: Bad

Nợ lương nhân viên 3 tháng chỉ thấy hứa hẹn

haizzz Thôi k trả được lương các anh nói 1 câu dẹp luôn cho bọn e biết sớm khỏi gieo hy vọng hão huyền hết tuần này- tuần kia sẽ có lương với ạ. Con đường đi ĐNÁ các anh cứ bước, còn chỉ cần trả em 3 tháng lương nợ, em hứa ra đi ngay lập tức với tâm trạng thỉnh xong được kinh ạ. Thân gửi các anh với sự tôn trọng!

1 star: Bad

Nên apply nha mọi người

Đến LOTTE bạn mới cảm nhận được tình yêu của đồng nghiệp dành cho bạn. Ngày nào cũng vui như tết,lương thưởng ,chế độ đãi ngộ tốt,ăn chơi du lịch quanh năm. Nói thật các bác chả tìm đâu được cty tốt hơn thế này, phòng DC và Solution, SM là 3 team đoàn kết và vui vẻ nhất cty đó, mạnh dạn apply vô nha !!!

1 star: Bad

Công ty đáng làm

Sống bao nhiêu năm nay, kể ra là cũng có chút kinh nghiệm làm việc nhưng chưa từng làm ở ct nào "TỐT" như vậy luôn các bác, để tôi kể cho các bác nghe nhé Cụ thể là khi pass pv và vào ct làm việc các bác sẽ dc hưởng full lương chính thức ngay lúc thử việc, quá ngon luôn, chỉ là pass probation xong đợi dài cổ luôn mới có một đợt lên lương :) --> ct train giúp chúng ta k bị đồng tiền làm mờ mắt và biết tiêu xài tiết kiệm hơn chứ thôi cuối tháng chết đói ^^. Cảm ơn ct Bên cạnh đó có vài boss cũng giúp chúng ta rất nhiều như là: + Giúp chủ động hơn trong công việc, chủ động đi làm đúng giờ-tan làm làm k đúng giờ, chủ động OT nè -->còn trẻ mà, cố mà cống hiến cho ct cho xã hội :). Biết ơn boss lần 1. + Giúp chúng ta có tính tự lập và sống k dựa dẫm. OT đói khát thì lớn rồi tự biết mà chuẩn bị đồ ăn nước uống chứ, đúng không? hihihi Biết ơn boss lần 2 + Giúp chúng ta siêng năng hơn, có phép thì có phép chứ, còn trẻ mà phải chú trọng làm việc hơn chứ có đâu cứ tầm nửa năm-1 năm là lại xin nghỉ phép một lần như vậy. Biết ơn boss lần 3 Ngoài ra, ct rất là quan tâm các staff lắm nha, k biết các bác có quan trọng ngày sinh nhật của mình không, chứ tôi là tôi quan trọng lắm. Khi vào ở đây tôi mới cảm thấy sự quan tâm thật sự đến từ ct, vào ngày sn sáng sớm tôi đã nhận dc một món quà duy nhất và vô cùng có ý nghĩa luôn, các bác biết đó là gì k hehe, là một cái mail HAPPY BIRTHDAY vô cùng xinh đẹp trong đó có lời chúc mừng sn đính kèm file ảnh (k biết đó là file png hay jpeg nhỉ). Cảm động rơi nước mắt luôn, ct quả là đối xử tình cảm với nhân viên. Nếu các bác muốn làm ở một ct có tất cả các benefit trên thì đây chắc chắn là nơi các bác kiếm tìm bấy lâu nay rồi. Hẹn gặp các bác ở ct nhé. Quéo còm ^^ CHÚC CT LUÔN TỐT ĐẸP VÀ NGÀY CÀNG TỐT ĐẸP HƠN NHÉ. MÃI IUUU

1 star: Bad

Công ty làm ăn quá vô trách nhiệm

Nghĩ sao mà dặn thứ 5 giao mà cũng ko giao , bán hàng làm ăn kiểu này thì vứt , dẹp mẹ công ty đi , làm ăn như cặc :) , gọi thì kêu là không có ai giao đc , vì mình là người nghiện mua online nên mình biết ngay là nói dối , kêu giao ở lê hồng phong ( mình đặt rất nhiều lần rồi và người ta vẫn giao như vậy ) thì lại kêu ko ai ở khu vực đó để đi giao , vậy mấy người trước đây giao chết hết rồi à :)? , thế sao ko kêu ngay từ đầu rồi bắt người ta đợi , cô nhân viên bố láo đó tên là Tuyết Lan , nói 1 đằng làm 1 nẻo :) , dẹp mẹ luôn đi . Xong còn vắt người ta đợi nữa , nửa sao cx ko đủ , cho 0 sao , cút mẹ luôn đi , tóm lại công ty vô trách nhiệm , dẹp tiệm đi là vừa .

1 star: Bad

anh chị quản lý siêu đáng iu

mh làm được gần 1 tháng tuy nhiên anh chị cũng quan tâm đến từng nhân viên, có hôm rằm phải cúng lễ, ac bảo mh ở lại ăn cùng m.n cho vui Làm việc thì có những lúc vất vả ac cũng động viên, nhân viên với nhau cũng giúp đỡ.. tuy nhiên lương hơi thấp 1 chút và suốt ngày phải sắp xếp quần áo nên cũng hơi vất

1 star: Bad

truyền cảm hứng và tạo điều kiện cho nhân viên phát triển bản thân một cách toàn diện nhất

“Với tầm nhìn nhằm kết nối, truyền cảm hứng và tạo điều kiện cho nhân viên phát triển bản thân một cách toàn diện nhất, chúng tôi luôn tập trung đầu tư nuôi dưỡng và phát triển tài năng như một hướng đi chiến lược cho sự phát triển kinh doanh. Chúng tôi trân trọng cảm ơn HR Asia đã nghiên cứu chuyên sâu về hoạt động nhân sự của chúng tôi cũng như đánh giá cao chiến lược phát triển con người của chúng tôi. Trong hành trình thúc đẩy sự phát triển ở thị trường Đông Nam Á thông qua thương mại & công nghệ, chúng tôi sẽ tiếp tục tìm kiếm những nhân sự phù hợp (không phải nhân sự giỏi nhất) và hỗ trợ họ phát triển các kỹ năng để bắt kịp với các cơ hội trong lĩnh vực thương mại điện tử tại Việt Nam.