1. Congtytot.com không thu tiền của bất cứ cá nhân hay tổ chức nào để xoá nội dung đánh giá trên nền tảng của chúng tôi. Xem thêm

Một số đánh giá sau khi trải nghiệm làm nhân viên tại đây, mình đã không chịu được cách làm việc và đã xin nghỉ sau 2 tháng thử việc tại đây - Chế độ phúc lợi:4/5 Chế độ đãi ngộ tốt, được cung cấp đủ thiết bị cho cv, cũng có cả cả đồ ăn vặt cho nhân viên. Đây là điều mà không mấy công ty starup làm được. - Đồng nghiệp: 3/5 Vì thời gian làm việc không lâu nên mình cũng không quá thân thiết với đồng nghiệp tại đây. Cảm nhận chung là bình thường, chưa đến nỗi tạo drama cho nhau hay tranh đấu gì cả, mình sống với đồng nghiệp khá là yên ổn. VÀ MỌI THỨ ĐỂ KHEN DỪNG LẠI Ở ĐÂY =))) Đây là điều khiến mình không muốn tiếp tục ở lại đây và quyết định nghỉ dù đã được nhận làm nhân viên chính thứ =)) - Môi trường: 2/5 Nếu muốn phát triển thì đây không phải môi trường phù hợp. Nó không thực sự năng động như những gì mình được cam kết lúc đầu phỏng vấn. Có thể hiểu là phỏng vấn vẽ hươu vẽ vượn ra rất nhiều thứ nhưng đến lúc làm thì không có =)) - Công việc: 1/5 Công việc được giao thường sẽ rất gấp, không có kế hoạch trước. Kiểu thời gian giao và deadline sẽ trong ngày hôm đó luôn. Trong thời gian làm việc 2 tháng, mình bị đẩy qua đẩy lại tổng cộng 5 dự án. Có dự án mình mới chỉ join 2-3 ngày rồi thôi, chưa kịp làm quen đã bị đẩy tiếp sang dự án khác. Nhiều lúc làm xong rồi lại bảo không làm nữa làm cái khác đi. Ủa coi công sức của nhân viên là hạt lạc à?. - Lead phòng: 1/5 Một người Lead phải nói là tệ nhất từ trước đến giờ mình gặp. Phải nhận xét là thật sự không có tâm và có tầm. Có 2 câu nói của lead mà chắc là gây ấn tượng nhất cho mình: "Chị thấy em làm việc vẫn hoàn thành được và về đúng giờ thì có nghĩa là mình có thời gian để nhận thêm việc đúng không" =)) Và khi giao thêm việc cho mình, mình phản ánh lại là sẽ không thể kịp được nếu dồn quá nhiều việc trong 1 tuần như thế thì nhận lại là câu nói "Chị không biết, chị không quan tâm, giao rồi là phải làm" - Lead dự án: 1/5 Lý do quyết định để mình nghỉ việc tại đây. Lead dự án đã đòi trừ lương cứng của mình nếu không đạt được KPI. Trong khi tuần trước đặt KPI và kêu thưởng nóng, bọn mình đạt khoảng 90% KPI được đề ra. Sau đó sang đến tuần sau thì bảo không thưởng nữa và sẽ trừ tiền của bọn mình. Mình đã phản đối việc ấy nhưng Lead không chấp nhận và tìm lý do hợp lý cho việc trừ tiền. - BONUS MỘT CHÚT: Sau khi nghỉ việc thì mình phát hiện ra team lead 3 người thì 2 người vừa tốt nghiệp đại học, 1 người còn chưa tót nghiệp đại học nhưng đều nói dối nhân viên mình sinh năm 95. Và với cảm nhận khi làm việc cùng thì mình cảm thấy các bạn chưa đủ kinh nghiệm cũng như va chạm để có thể điều hành, giải quyết được các công việc của phòng. Ví dụ là các bạn luôn luôn SAY YES với mọi yêu cầu của cấp trên, kể cả những yêu cầu cực kỳ vô lý (bắt nhân viên lên công ty ở trong thời gian giãn cách, đuổi việc nhân viên vì không chịu lên công ty ở theo yêu cầu của lãnh đạo,...). Sương sương một chút như thế chứ còn rất nhiều chuyện lắm =)))