Đặt dự án
Đăng nhập khách hàngĐăng ký khách hàng
Danh mục

M1 – Phụ thuộc cá nhân

Brand Positioning & Messaging Architecture
Thương hiệu & danh tiếngGP-014821

Brand Positioning & Messaging Architecture

Brand Positioning & Messaging Architecture: Xây định vị, lời hứa, bằng chứng và hệ thống quản trị danh tiếng để thương hiệu…
Chuẩn hóa, Mở rộng, Tăng trưởngM1 – Phụ thuộc cá nhân, M2 – Có quy trình, M3 – Đo lường được
18.000.000–45.000.000đ
Brand Governance System
Thương hiệu & danh tiếngGP-014822

Brand Governance System

Brand Governance System: Xây định vị, lời hứa, bằng chứng và hệ thống quản trị danh tiếng để thương hiệu phản ánh…
Chuẩn hóa, Mở rộng, Tăng trưởngM1 – Phụ thuộc cá nhân, M2 – Có quy trình, M3 – Đo lường được
25.000.000–56.000.000đ
Reputation & Trust Audit
Thương hiệu & danh tiếngGP-014823

Reputation & Trust Audit

Reputation & Trust Audit: Xây định vị, lời hứa, bằng chứng và hệ thống quản trị danh tiếng để thương hiệu phản…
Chuẩn hóa, Mở rộng, Tăng trưởngM1 – Phụ thuộc cá nhân, M2 – Có quy trình, M3 – Đo lường được
32.000.000–67.000.000đ
Strategy Map & hệ mục tiêu chiến lược 1 trang
Chiến lược & mô hình kinh doanhGP-014809

Strategy Map & hệ mục tiêu chiến lược 1 trang

Strategy Map & hệ mục tiêu chiến lược 1 trang: Chuyển tầm nhìn thành lựa chọn chiến lược, mô hình tạo giá…
Chuẩn hóa, Mở rộng, Tăng trưởngM1 – Phụ thuộc cá nhân, M2 – Có quy trình, M3 – Đo lường được
18.000.000–45.000.000đ
Business Model Review & Growth Thesis
Chiến lược & mô hình kinh doanhGP-014810

Business Model Review & Growth Thesis

Business Model Review & Growth Thesis: Chuyển tầm nhìn thành lựa chọn chiến lược, mô hình tạo giá trị, mục tiêu, danh…
Chuẩn hóa, Mở rộng, Tăng trưởngM1 – Phụ thuộc cá nhân, M2 – Có quy trình, M3 – Đo lường được
25.000.000–56.000.000đ
Annual Planning & Portfolio Prioritization
Chiến lược & mô hình kinh doanhGP-014811

Annual Planning & Portfolio Prioritization

Annual Planning & Portfolio Prioritization: Chuyển tầm nhìn thành lựa chọn chiến lược, mô hình tạo giá trị, mục tiêu, danh mục…
Chuẩn hóa, Mở rộng, Tăng trưởngM1 – Phụ thuộc cá nhân, M2 – Có quy trình, M3 – Đo lường được
32.000.000–67.000.000đ
CEO Operating System: nhịp điều hành tuần–tháng–quý
Mục đích, quản trị & lãnh đạoGP-014805

CEO Operating System: nhịp điều hành tuần–tháng–quý

CEO Operating System: nhịp điều hành tuần–tháng–quý: Làm rõ doanh nghiệp tồn tại để tạo giá trị gì, ai có quyền quyết…
Chuẩn hóa, Mở rộng, Tăng trưởngM1 – Phụ thuộc cá nhân, M2 – Có quy trình, M3 – Đo lường được
32.000.000–67.000.000đ
Leadership Team Alignment & Executive Charter
Mục đích, quản trị & lãnh đạoGP-014806

Leadership Team Alignment & Executive Charter

Leadership Team Alignment & Executive Charter: Làm rõ doanh nghiệp tồn tại để tạo giá trị gì, ai có quyền quyết định…
Chuẩn hóa, Mở rộng, Tăng trưởngM1 – Phụ thuộc cá nhân, M2 – Có quy trình, M3 – Đo lường được
39.000.000–78.000.000đ
Đọc thêm

Nội dung hữu ích liên quan

ZaloGọi
Tạo Project Brief

Đặt dự án

Hệ thống tạo mã dự án riêng. Nếu vừa làm đánh giá 360°, điểm đánh giá sẽ được đính kèm.

0 mục đã lưuXem danh sách
PR+