Chuyên bóc lột sức lao động

Đã đào thoát được gần 2 năm, có chút review cho các bạn dev. Công ty chuyên bóc lột sức lao động và hút máu của anh em nhé, ai làm rồi sẽ biết ngay. Sếp luôn muốn các bạn làm việc như người Nhật nhưng lương trả theo kiểu VN. Vấn đề đầu tiên chính là tiền đâu. Anh em vào đây xác định là combo OT + không có tiền OT, OT trả băng ngày nghỉ - nghe có vẻ ok - nhưng mấy ai nghỉ hết nổi số ngày đấy. Ai chịu đc thì làm nhé. Thậm chí ON. Hầu như anh em nghỉ việc đều có đến 15 - 30 ngày nghỉ phép vì ko nghỉ hết nổi. Lương tăng thì siêu chậm + ít nhé. Ai phỏng vấn deal lương sẽ biết công ty này ép lương anh em thảm hại thế nào, so với mặt bằng chung hiện tại là quá thấp. Công ty có truyền thống thay máu hằng năm vào dịp nghỉ tết, các anh em cứ nghỉ tết xong là tìm cách chuồn hết vì ko chịu nổi, cứ tết xong là cty vắng như chùa bà đanh. Một lý do nữa nhưng ko đáng nói đó là vấn đề đi muộn, một số anh em bị trừ nhiều tiền quá nên chán. Cá nhân thì thấy phù hợp với các bạn mới ra trưởng đi thực tập, nhưng 1 năm thì té luôn nhé. Các bạn nao có kn ko nên vào, lương thấp và ko có cơ để lên đâu, cty đủ key mem rồi. Thực sự ra ngoài phỏng vấn deal lương mới thấy mình là có giá trị thế nào. Những lời rất chân tình cho các bạn nhé.

Công ty ổn

Trong đợt dịch bệnh này các sếp Nhật đã và đang cố gắng đảm bảo công việc, quyền lợi cũng như sức khỏe của nhân viên. Rất hoan nghênh Oonishi san và Koga san đã nỗ lực hết sức. Dear chị Trâm Anh, Công việc vấn đề, dự án vẫn chạy nên mọi người đều làm việc có tâm và trách nhiệm với công ty trừ chị ra. Vì vậy trong đợt đánh giá lương sắp tới hi vọng chị không lấy lý do dịch bệnh ra và tìm cách ép mọi người như trước chị nhé. Hi vọng chị nhận thức đc và sống có tâm, có đức hơn. Thank you.

Công ty đáng làm

Sống bao nhiêu năm nay, kể ra là cũng có chút kinh nghiệm làm việc nhưng chưa từng làm ở ct nào "TỐT" như vậy luôn các bác, để tôi kể cho các bác nghe nhé Cụ thể là khi pass pv và vào ct làm việc các bác sẽ dc hưởng full lương chính thức ngay lúc thử việc, quá ngon luôn, chỉ là pass probation xong đợi dài cổ luôn mới có một đợt lên lương :) --> ct train giúp chúng ta k bị đồng tiền làm mờ mắt và biết tiêu xài tiết kiệm hơn chứ thôi cuối tháng chết đói ^^. Cảm ơn ct Bên cạnh đó có vài boss cũng giúp chúng ta rất nhiều như là: + Giúp chủ động hơn trong công việc, chủ động đi làm đúng giờ-tan làm làm k đúng giờ, chủ động OT nè -->còn trẻ mà, cố mà cống hiến cho ct cho xã hội :). Biết ơn boss lần 1. + Giúp chúng ta có tính tự lập và sống k dựa dẫm. OT đói khát thì lớn rồi tự biết mà chuẩn bị đồ ăn nước uống chứ, đúng không? hihihi Biết ơn boss lần 2 + Giúp chúng ta siêng năng hơn, có phép thì có phép chứ, còn trẻ mà phải chú trọng làm việc hơn chứ có đâu cứ tầm nửa năm-1 năm là lại xin nghỉ phép một lần như vậy. Biết ơn boss lần 3 Ngoài ra, ct rất là quan tâm các staff lắm nha, k biết các bác có quan trọng ngày sinh nhật của mình không, chứ tôi là tôi quan trọng lắm. Khi vào ở đây tôi mới cảm thấy sự quan tâm thật sự đến từ ct, vào ngày sn sáng sớm tôi đã nhận dc một món quà duy nhất và vô cùng có ý nghĩa luôn, các bác biết đó là gì k hehe, là một cái mail HAPPY BIRTHDAY vô cùng xinh đẹp trong đó có lời chúc mừng sn đính kèm file ảnh (k biết đó là file png hay jpeg nhỉ). Cảm động rơi nước mắt luôn, ct quả là đối xử tình cảm với nhân viên. Nếu các bác muốn làm ở một ct có tất cả các benefit trên thì đây chắc chắn là nơi các bác kiếm tìm bấy lâu nay rồi. Hẹn gặp các bác ở ct nhé. Quéo còm ^^ CHÚC CT LUÔN TỐT ĐẸP VÀ NGÀY CÀNG TỐT ĐẸP HƠN NHÉ. MÃI IUUU

Management is full of great ideas

Not enough cultural diversity and very slow paced environment. Management is full of great ideas but the team below is not always competent and there arent enough resources to perform the job.

Môi trường năng động, thăng tiến đãi ngộ quá tốt

Đã từng tìm hiểu công ty rất kỹ trước khi quyết định từ bỏ công ty cũ để bước sang môi trường này! Và hiển nhiên đó là 1 quyết định đúng đắn, 1 môi trường năng động, thăng tiến đãi ngộ quá tốt, sản phẩm thì vô cùng chất lượng. Tại đây được học hỏi quá nhiều kinh nghiệm, có những người đồng nghiệp, anh em bạn bè vô cùng đáng yêu và những người đứng đầu vô cùng tận tâm. Cám ơn mama sữa non rất nhiều!

review rưới rác

Công ty này khá trash. Mình đi pv cho vị trí Data Scientist thì thấy core trong này đa số từ Renesas qua. Chỉ là 1 cty quy mô Việt Nam, đừng vì cái tên nghe kêu mà bị đánh lừa. Thực sự ko đáng.

Khuyên chân thành anh em đừng apply vào công ty này

nếu không trả tiền OT thì ngay từ đầu đừng có hứa. Hứa trả tiền để dụ dỗ anh em OT xong rồi xù, đòi thì bị chửi. Tưởng mỗi một mình mình bị, té ra hỏi lòng vòng thì nguyên cả công ty đều bị xù tiền OT. Không OT thì bị chửi, OT thì bị xù tiền. Đám Managers thì toàn là lũ tiểu nhân đầy thủ đoạn. Cướp công người giỏi và dung túng người ngu xu nịnh. Khuyên chân thành anh em đừng apply vào công ty này.

Tốt nhất là né ra

công ty nhỏ thương xuyên phải OT nhưng tiền lương trả thì bèo bọt.thực tập ở đây đa phần là khi phỏng vấn 100% sẽ là không lương.vào công ty thì không có train gì hết tự học. hơn nữa khi phỏng vấn yêu cầu khá cao và anh phỏng vấn có vẻ thiếu tôn trọng ứng viên(biểu hiện cười nhếc mép) ... đây là cảm nhận của mình khi tham gia công ty

Thất vọng thật sự

Những CM, CML rời Apax là những người giỏi, đầy kinh nghiệm, đa tài vì ở Apax, làm đủ thứ việc (gấp 2-3 lần CM ở cty khác) Họ đi vì thấy bất lực, ko thể giúp người lãnh đạo cty nhận thấy tầm quan trọng của chương trình & vận hành với ngành giáo dục.

Hazzzz

Hồi mới ra trường có đăng kí đi phỏng vấn bên Shopdunk với vị trí thu ngân. Đến phỏng vấn ok rất chuyên nghiệp. Nhưng đến đoạn e phải thêm vòng nữa là phỏng vấn qua video là mình thấy lạ rồi, nhưng không sao. Ok . Qua. đi làm ở 1 cửa hàng. có duy nhất 1 nhân viên Nam. Mấy nhân viên nữ có 1 người hơn tuổi còn đâu vài nhân viên kém tuổi. Nam rất nhiệt tình chỉ bảo, nữ kênh kiệu vênh váo, rõ đến xin làm thu ngân nhưng không hướng dẫn. bảo đi mấy ngày đầu nhìn cho quen việc, không cần làm. Ok. được ngồi từ 8h sáng đến 10h tối. Hi. không ai chỉ bảo, tranning vào vị trí thu ngân. Gần cuối buổi có a quản lý qua xem nhân viên tí dẫn theo vợ, có hỏi qua vài câu dạng kiểu phỏng vấn, và mình nhớ nhất câu: A xem camera thấy e ngồi ở cái ghế ở cửa có khi chảy cả nước. OK, quản lý ăn nói hay. Mình có nói vì cũng chưa quen việc, mà các bạn chỉ bảo là ngồi nhìn đánh giá, không ai tranning phải làm gì, có đi lại cũng có cửa hàng bé tí đi 2p hết cả cái nhà WC. sờ mó vào e nhân viên tí. trước a nhân viên có bảo mình chiều tối a quản lý qua bên cửa hàng xem, a đấy hay chêu b nữ. sờ tí thôi nhưng k có ý xấu, Ok ổn. làm được hôm mình nhắn tin xin nghỉ luôn cho lịch sự. Không sợ lâu lại được Sờ thì mình xin phép, Tiện cho mình hỏi có phải sờ tí cũng không sao phải không. Ngày hôm sau có anh gọi điện bảo là lý do xin nghỉ, bảo a cho e làm tự 8h sáng đến 10h tối gọi là thử thách tính chịu đựng của e. mình có trả lời rằng, nếu tranning công việc cho e thì e có thể, chứ để e ngồi như vậy trả khác gì tự kỉ, e xin thôi. ông bảo đấy là quy tắc bên Công ty. mình bảo e thôi. ông ừ cái tắt luôn. Hazzz. Các bạn ạ ! Mình biết mới ra trường thì việc xin việc rất khó khăn, nhưng cố lên, hãy xin vào môi trường họ chỉ bảo mình, ít ra bạn có thể có kinh nghiệm nếu muốn tìm nơi khác.

Một lần và ra đi mãi mãi

Công ty có cái quy định đàm xí đú, leader+manager phải ở lại tắt điện đóng quạt, quan sát member ai về trước ai về sau. Nhất là cái vụ tăng lương, nịnh sếp thì tăng lương nhiều không nịnh sếp Nhật + HR thì tăng ít. Mang tiếng tăng 2 lần 1 năm nhưng tổng chỉ cỡ 10pt. Vãi cả linh hồn!

Bức xúc

Lead ĐTV quá chung tình với công ty, thà làm mọi cách cho nhân viên tự nghỉ không lương còn hơn làm tốn tiền công ty, muốn tốt và không bức xúc đừng ghé đây làm .

Đừng tin vào tin tuyển dụng

Mình có 3 năm kinh nghiệm vào đây phỏng vấn. Mình có đưa ra offer 1500$, tưởng rằng công ty sẽ xuống còn 1200-1000$, ai ngờ nó lại đưa ra con số 18tr. Không thể tin là có công ty nó làm ăn kiểu này. Con số trên fb và ở ngoài đời thực nó quá khác. Mình khuyên mấy bạn nên né công ty này ra gấp

Môi trường làm việc thoải mái

Ưu điểm Được làm việc cho các dự án Đức, tự do phát triển ý tưởng và công nghệ không gò bó Nhược điểm Thưởng lễ chưa phù hợp, quy trình chưa thống nhất, xếp không gần gũi với nhân viên chưa nắm được khả năng của mỗi người

K cần tiêu đề vì nó chán như cách công ty làm việc

1. đi làm k ai nói với ai câu nào , mình vào cảm giác như là ng năng nổ nhất công ty mặc dù cũng thuộc dạng ít nói 2. thực tập thì k đc lương mặc dù năng suất làm việc bằng với thử việc ? cái này điểm trừ thực sự 3. Ý 2 lần 2 Tóm lại : dẹp , đừng vào đây nếu bạn k muốn bị depressed và nghèo

Tốt nhất là né ra

Đi phỏng vấn vị trí Frontend nhưng bắt làm bài test trên giấy. Đúng, bạn không đọc nhầm đâu, làm CSS-HTML trên giấy. Tặng các bạn một bài hát trước khi có ý định đi phỏng vấn ở đây: Chạy ngay đi - Sơn Tùng M-TP

Môi trường làm việc năng động

Công ty trẻ, năng động, môi trường thoải mái để ae làm việc, và đặc biệt sếp rất quan tâm ae, nên ae không phải lo khi vào cty làm việc.

Ở đây là gia đình Ưu điểm :v bạn sẽ không tìm thấy được nơi đâu 1 ông CTO đối xử tốt với bạn như v đâu, hứa luôn!!! Nếu mà trong tuần đi làm thiếu thì có thể OT thứ 7 để checkin bù vô nha. Tại web nó bắt buộc điền nên mình điền đại ^^ Nhược điểm :v đi làm cũng còn cực khổ lắm, chưa biết chừng nào mới đỡ vất vả :v hì, tụi mình k có đồng tình với việc sếp tính lương

Môi trường năng động, nhưng áp lực cao

- Alma là môi trường khá tốt để phát triển bản thân, rèn sức chịu đựng cao trước áp lực. Mình đã làm ở đây 8 tháng cũng rất yêu nơi này. Môi trường fair ai làm người đó hưởng, văn phòng đẹp, sang trọng, lượng lậu đúng hạn, phòng nhân sự rất nice - Sale nhiều khi phải over nhiều mới bán được, mình hay tự vấn bản thân nên hay bị dằn vặt :( - Ở đây làm xác định là chỉ có tiền tiền tiền, các sếp chửi kinh, không có kết quả thì chửi sấp mặt Nhìn chung là ok, công ty nước ngoài nên chuyên nghiệp

tinh thần kinh doanh, quyền sở hữu, khả năng phục hồi, sự cống hiến và xuất sắc tồn tại qua nhiều thế hệ

Tại Tập đoàn Việt Thái Quốc Tế, chúng tôi muốn tạo nên một công ty dựa trên tinh thần kinh doanh, quyền sở hữu, khả năng phục hồi, sự cống hiến và xuất sắc tồn tại qua nhiều thế hệ. Như nhà sáng lập tập đoàn Việt Thái từng nói: “ Một ngày nào đó tôi sẽ viết một cuốn sách về thành công của chúng ta, và mỗi người các bạn có thể quyết định mình sẽ ở chương nào của quyển sách, chương mà bạn muốn tôi viết về chính bạn ở đó. Tài sản mà bạn đang tạo dựng nên cùng với VTI cũng chính là di sản của bạn. Nó là một cơ hội đáng giá để lưu lại một điều gì đó mãi mãi.” Mong muốn mãnh liệt của chúng tôi chính là nâng cao kinh nghiệm của nhân viên, xây dựng một tổ chức đẳng cấp thế giới, chứa đựng các giá trị của nhà sáng lập của chúng tôi, gồm Quan tâm, Tin tưởng, Tài giỏi và Cải tiến. Chúng tôi cố gắng làm việc từng ngày với hoài bão tạo nên một hệ thống khen thưởng toàn diện và hoàn thiện cho cả tổ chức. Hệ thống này được thiết kế dành cho mọi cấp độ và mọi nhân viên của công ty để chắc chắn rằng chúng ta đang cải thiện cuộc sống cho nhân viên và gia đình của họ.