1 star: Bad

K cần tiêu đề vì nó chán như cách công ty làm việc

1. đi làm k ai nói với ai câu nào , mình vào cảm giác như là ng năng nổ nhất công ty mặc dù cũng thuộc dạng ít nói 2. thực tập thì k đc lương mặc dù năng suất làm việc bằng với thử việc ? cái này điểm trừ thực sự 3. Ý 2 lần 2 Tóm lại : dẹp , đừng vào đây nếu bạn k muốn bị depressed và nghèo

1 star: Bad

Môi trường trẻ, nên thử

Ưu điểm: - Công ty trẻ, đồng nghiệp đều dễ làm việc cùng. - Sếp và các leader giỏi với support nhiều. - Bữa trưa có sẵn và chất lượng nên không phải lo chuyện trưa nay ăn gì. - Sản phẩm công công ty cũng nhiều tiềm năng. Nhược điểm: - Ít khi phải OT nhưng đãi ngộ OT chưa cao. - Mọi người có vẻ quen chat nhiều hơn nói nên chủ yếu nói chuyện trên các kênh chat chứ không nói chuyện với nhau nhiều.

1 star: Bad

Lương cao, thưởng tốt, bảo hiểm full lương

Ưu điểm: - Chế độ tốt, không có khái niệm đuổi việc, nhậu nhẹt, chè chén thì mọi người như nhau. Nói chung là hòa đồng. - OT 200% lương cho ngày nghỉ nhưng khoản đăng kí time sheet hơi bị có vấn đề vì PM quá lười nhác và không tự giác. Nhược điểm: - Thất hứa, thất hứa và thất hứa. Giám đốc thất hứa, nhân viên lười nhác. - PM không quan tâm tới nhân viên cấp dưới. - Thành ra cty đi vào cái vòng luẩn quẩn: giám đốc hứa nhưng không làm, nhân viên chán nên lười nhác

1 star: Bad

Khóa học Early Happy Seed

Qua việc tìm hiểu mình được biết Khóa học Early Happy Seed là khóa học dành cho các bé trong độ tuổi từ 4 – 6 tuổi, chưa tiếp xúc hoặc mới làm quen với tiếng Anh. Chương trình kéo dài trong 72 buổi tương đương 108 giờ. Khóa học tập trung phát triển ngôn ngữ và tư duy toàn diện cho trẻ về: ngôn ngữ, cảm xúc, kiến thức xã hội, tư duy trên nền nghệ thuật và vận động. Tại khóa học trẻ được học từ 130 – 150 từ vựng và từ 5- 60 cấu trúc giao tiếp đơn giản cùng phương pháp phát âm phonics.

1 star: Bad

MISFIT giờ chỉ còn là dĩ vãng

Ưu điểm: - Môi trường trẻ, năng động, đồ ăn thoải mái, macbook dc mang về nhà Nhược điểm: - Misfit giờ chỉ còn là thương hiệu, người tài không còn. Mang tiếng làm product nhưng thật ra là làm outsource cho các thương hiệu khác, chạy theo release nên sản phẩm ko có chất lượng. team VietNam ko có tiếng nói gì trong Fossil Group, process như rubbish, các sếp quản lý không tốt và xuất hiện nhiều anh em nhà họ Hứa. - Không quản lý chặt chẽ quá trình OT, OT ko trả lương tương xứng

1 star: Bad

Công ty đáng làm

- Giờ giấc thỏa mái - Máy móc đầy đủ. Hiện tại thì đang thừa khá nhiều máy có cả MAC - Nhiều bạn nữ xinh, sếp lớn cũng là nữ. Nhớ mãi tiếng cười của bà Quỳnh :)) - Có hội Half-Life khá mạnh hò hét suốt ngày - Mấy bạn mới ra trường vào đây sẽ học hỏi được nhiều Mình mới xin nghỉ làm ở đây vì một số lý do cá nhân, Nếu sau này có cơ hội vẫn mong được quay lại nơi này làm việc cùng mọi người. Cảm ơn CHAINOS

1 star: Bad

Sếp tâm lý

Ưu điểm Thoải mái giờ giấc Hiếm khi phải OT, Lương khá tốt Healthy party mỗi thứ hàng tuần và birthday party mỗi cuối tháng Các khóa kĩ năng mềm, các giải đấu thể thao Nhược điểm Bãi để xe và thang máy khá chán, tòa nhà có chuột

1 star: Bad

Bức xúc

Ko hiểu nổi tại sao cái công ty này có thể tồn tại đến 20 năm. Làm việc thiếu chuyên nghiệp. Core team hay team support cũng làm việc k có hệ thống gì. Hồi mới vào trúng team th team lead tán với yêu một con chung team. Mồm thì nói là công tư phân minh mà thiên vị, chia việc thì em nhẹ nhất mà có cơ hội thì em ăn luôn phần người khác dù khi làm test thì kiến thức của em đứng thứ 2 từ dưới lên. Ừ thì cứ cho là người yêu thì phải hơn đi. Trong giờ làm, giữa chỗ đông người ôm ấp, nựng nhau thiếu đường đè nhau ra hôn. Các sếp chơi với các sếp, nhân viên chơi vs nhân viên nên không có chuyện muốn được sát sao đâu. Muốn nâng cao kỹ năng cũng đừng vào đây, chả bổ sung được gì đâu. Đến testcase cũng không cần viết. DAD cũng đóng cửa rồi, HAN vs SAI cũng k biết đc bao lâu.

1 star: Bad

Lương thấp, chế độ tệ hại

Lương thấp đã đành, thuế má trừ cũng linh tinh, tổng thu nhập chưa đến mức đóng thuế mà tháng nào cũng mất 10% lương để nộp thuế ??? Lại còn cả vụ lúc đi PV thì chỉ có mỗi ông lead ra nói hỏi mấy câu, xong bảo e muốn mức lương bao nhiêu thì mình đưa offer lương net từng này thấy ông ấy cũng chẳng deal xuống hay bảo gì cũng ừ rồi hỏi có hỏi gì không xong cho về. Bên nhâ sự thì méo gặp để trao đổi phúc lợi, chế độ với ứng viên (thiếu chuyên nghiệp cực). Xong nhận được mail đi thử việc thì nhận ngay quả lương gross thấp hơn cả mức lương net lúc mình pv ???. Tiền ăn trưa thì méo hỗ trợ, lương thì là gross thấp kinh khủng. Hơn nữa chúng tôi đi làm kể cả có là thử việc hay CTV thì cũng là cống hiến công sức cho công ty chứ mà có tiền gửi xe cũng không hỗ trợ ??? Chế độ như thế hỏi có chỗ nào nó nát hơn không. Mấy con lễ tân cũng hãm nhất là cái con béo ở tầng 2, mình đi làm cho sếp mà cứ như là nv của nó vậy, nó cáu nó chửi còn hơn cả nó là sếp :)))). Tóm lại là thưởng không có đâu, lương thấp, nhân viên cty thì như lũ chợ búa vậy chả thân thiện chút mẹ gì (toàn bọn trẻ ranh nên có lẽ chưa trải sự đời =)))). Văn hóa trẻ đấy, nhưng đá lại thì các bạn đéo nhận được sự tôn trọng từ chúng nó đâu =))). Bạn nào thích nhàn, vừa làm vừa chơi cuối tháng nhận 5-7tr thì ok vào làm lấy chút kinh nghiệm cũng đc, đi làm mặc gì cũng được , đi dép lê cũng oke hết á. Thân ái

1 star: Bad

Phù hợp với fresher

Mình đã từng thực tập và làm việc ở Tech5s thời gian không ngắn. Theo ý kiến cá nhân của mình thì công ty sẽ phù hợp hơn với các bạn mới vì được đào tạo từ con số 0, và các bạn mới sẽ được ngồi cạnh các bạn khác để có thể hỏi bất kì lúc nào, và công ty phù hợp với các bạn chủ động trong việc học hỏi (chưa đặt cao vấn đề về lợi ích kinh tế). Tất nhiên sẽ không được như một số công ty lớn mà các bạn vừa vào thực tập đã được hỗ trợ một số tiền. Về chính sách công ty thì tùy suy nghĩ mỗi người, cái này mình không bình luận

1 star: Bad

Công ty trên cả tuyệt vời, môi trường làm việc năng động

Công ty trên cả tuyệt vời, môi trường làm việc năng động - Trong giờ làm việc được phát triển kĩ năng thể thao, vận động chân tay kết hợp với trí tuệ, làm sao để đá cầu mà k bị phạt tiền, rồi thì bị phạt tiền làm sao quỵt tiền (cái này anh đen đen rõ nhất) - Phát triển toàn diện bản thân, leo rank không ngừng nghỉ, liên tục leo lên leo xuống tại vị trí kim cương - Mạng internet trên cả tuyệt vời, xem youtube chưa bao giờ bị lag, chỉ có lag vì ánh mặt đồng đội - Communicate tuyệt vời, teamwork chưa từng có ở đâu trên trái đất, có những lỗi urgent như typo cũng fix rất nhanh chóng, huy động cả team, OT miệt mài, mỗi người lên mất đến 8,5h mỗi ngày, chỉ 1 tuần là fix xong bug. - Đặc biệt ưa thích đến từ vị trí đặt bồn cầu, mỗi lần đi là mát cả tay, phải nhúng cả tay xuống mới giật được nước. Nhược điểm: chị em phụ nữ đông nhưng chưa bao giờ nở nụ cười thân thiệt với tôi --> trầm cảm

1 star: Bad

Kinh nghiệm cho các bạn muốn ứng tuyển Giám sát bán hàng

1/ Vị trí này gọi là TSM bên khác sẽ gọi là SS 2/ Kinh nghiệm để làm Coca cola thì có 2 hướng , Sales được cover lên( chính sách này ngày trước thường hay làm vậy, khi cover lên sẽ được điều đi công tác ở khu vực khác) 2 ứng tuyển qua kênh tuyển dụng , có 3 vòng phỏng vấn, HR, ASM, RSM 3/ Mức lương, nếu sales lên sẽ có mức lương gross cố định , còn ứng tuyển vào thì deal được 12-16tr + thưởng tùy kinh nghiệm .... Và tùy khả năng 4/ Chảy máu, từ sales tới giám sát đều như nhau, bùa ma bùa quỷ các CTKM + trưng bày ...của marketing( có kỹ năng làm việc vs npp thì công nhận Giám sát coca ra cũng có chút đỉnh ) 5/ Học được gì từ Coca, học được khá nhiều đấy, vì là công ty đa quốc gia nếu làm lâu năm thì sẽ apply được vào các công ty đa quốc gia dễ hơn vì ưu tiên CV coca, kỹ năng traning, excel, kỹ năng thuyết trình, xử lý vấn đề vì trước chiều thứ 7 đều phải traning các chương trình của marketing, phúc lợi từ cấp quản lý đều khá tốt....du lịch, thưởng....

1 star: Bad

Ở đây là gia đình Ưu điểm :v bạn sẽ không tìm thấy được nơi đâu 1 ông CTO đối xử tốt với bạn như v đâu, hứa luôn!!! Nếu mà trong tuần đi làm thiếu thì có thể OT thứ 7 để checkin bù vô nha. Tại web nó bắt buộc điền nên mình điền đại ^^ Nhược điểm :v đi làm cũng còn cực khổ lắm, chưa biết chừng nào mới đỡ vất vả :v hì, tụi mình k có đồng tình với việc sếp tính lương